Las líderes femeninas de tecnología financiera en el Reino Unido se han visto más afectadas por la caída de la inversión

A pesar de que el tema ha sido un tema de conversación en la industria durante años, las mujeres detrás de fintech todavía enfrentan discriminación a la hora de invertir, según cifras de la Asociación de la Industria FinTech del Reino Unido.

Las cifras de Innovate Finance, que revelaron que la inversión en fintech en el Reino Unido cayó el doble que la cifra global, también revelaron el preocupante detalle de que la inversión en fintechs dirigidas por mujeres cayó el doble que el promedio del Reino Unido.

Innovate Finance informó que las fintechs dirigidas por mujeres experimentaron una fuerte caída en la inversión del 78%, más del doble de la caída en todo el mercado del 37%, enfatizando la “necesidad de prácticas de financiación más inclusivas”.

La inversión total en fintechs fundadas por mujeres fue de poco menos de 100 millones de libras esterlinas, alrededor del 3,3% del total, según Innovate Finance.

Las cosas apenas han progresado desde 2018 en comparación con los informes anteriores de la organización. En 2019, el informe de Innovate Finance sobre la inversión en tecnología financiera del Reino Unido encontró que solo el 3% de la inversión total de capitalistas de riesgo de £2,610 millones de libras se destinó a empresas dirigidas por mujeres.

En 2019, Charlotte CroswellEl entonces director ejecutivo de Innovative Finance dijo: “No hay razón para que muchos capitalistas de riesgo no tengan mujeres en sus equipos de inversión”.

El aumento porcentual de la proporción de fintech lideradas por mujeres en la inversión total en 2024 en comparación con 2018 es solo del 0,3%.

Maria Scott, fundadora y directora ejecutiva de Taina Technology, que ayuda a las empresas de servicios financieros a cumplir con sus requisitos regulatorios fiscales a través de tecnología de automatización, dice que las fundadoras están “bastante acostumbradas a financiar figuras oscuras, aunque, en promedio, resultan ser mejores inversiones financieras”.

Dijo que esto hace poco para alentar a más fundadoras e inversionistas. “Necesitamos más modelos a seguir e historias de éxito para alentar a las mujeres”, afirmó.

Scott dijo que durante el año pasado, pudo haber habido otro factor en juego. “Las fundadoras, por naturaleza, tienden a ser muy cuidadosas y reflexivas sobre su gestión de efectivo”, dijo. “Es posible que cuando el entorno de financiación era difícil, no acudieran al mercado en busca de financiación porque podrían tener un buen colchón para esperar hasta que el mercado se recuperara nuevamente”.

Innovate Finance dice que las fundadoras de fintech en el Reino Unido todavía enfrentan “barreras importantes” para obtener la financiación que necesitan para hacer crecer sus negocios.

“Superar estos desafíos requiere esfuerzos concertados por parte de los inversores y del ecosistema fintech más amplio para apoyar la innovación desde la igualdad de oportunidades y equipos de liderazgo diversos”, dijo.

Nina Foote, socia y directora de crecimiento de la firma de capital riesgo Evolution, dijo que a pesar de “una mayor conciencia y esfuerzos específicos”, las fundadoras de fintech enfrentan desafíos importantes.

“Los esfuerzos para aumentar la diversidad y la innovación son prometedores, pero no suficientes: es necesario hacer más para proporcionar a las mujeres las redes y el capital necesarios para escalar”, afirmó. “Líderes como Ann Bowden, Anna Maze y Mary Williams están desempeñando un papel vital a la hora de impulsar la transformación, sirviendo como modelos a seguir que inspiran y dan forma al futuro de la tecnología financiera para las empresarias, pero nuestros aliados masculinos también son importantes para apoyar y mejorar estas iniciativas. “