El Departamento de Educación de los Estados Unidos cortará a la mitad de un personal en el ojo de la eliminación de Trump

WASHINGTON – El Departamento de Educación de los Estados Unidos dijo el martes que superaría a casi la mitad de su personal, fue un posible pionero cerrado por completo, ya que las agencias gubernamentales saltaron para completar el límite de tiempo para presentar planes de equipos masivos para el presidente Donald Trump.

Parte de la “misión final” de la terminación del departamento, dijo en un comunicado de prensa que los préstamos universitarios supervisan $ 1.6 billones, implementan leyes de derechos civiles a las escuelas y se refieren al voto de erradicar los fondos federales que proporcionan fondos federales para distritos necesitados.

Se preguntó a Fox News si estas balas romperían la categoría, la secretaria de educación, Linda McMahon, dijo “sí”, agregó “a” hacer “la orden del presidente. “Trump dejaría al departamento con 2.183 empleados menos de 4,133 cuando Trump asumiera el cargo en enero.

Según un aviso interno mostrado por Reuters, la compañía ordenó a los oficiales cerrar al personal en la región de Washington de martes por la noche a miércoles antes de anunciar los adornos. Un portavoz del Departamento de Educación de inmediato no respondió de inmediato a las preguntas para detener las preguntas sobre la naturaleza de los problemas de seguridad.

El cierre similar es la sede de la Organización de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, la Agencia de Asistencia de Humanidades y la Oficina de Protección Financiera del Cliente, que protege a los estadounidenses contra NDISTS sin escrúpulos, sirvió como predecesor para cerrar la sede.

El último paso en los evidentes esfuerzos de Trump para minimizar el gobierno liderado por la persona más rica del mundo Elon Musk y su departamento de habilidades del gobierno. Los perros han reducido más de 5.5 millones de empleos en la burocracia civil federal en perros, la mayoría de la asistencia extranjera se ha congelado y ha cancelado miles de programas y acuerdos a pesar de varias docenas de casos que desafían la validez de estos pasos.

El sistema borroso del perro por las cuatro ha decepcionado a varios funcionarios de la Casa Blanca y abogados republicanos, algunos de los cuales han enfrentado elecciones enojadas en los ayuntamientos. Trump dijo a los jefes del departamento la semana pasada que habían hecho una declaración final sobre el relleno, no el almizcle, su primer movimiento público significativo para contener al CEO de Tesla.

A todas las agencias gubernamentales de los Estados Unidos en los Estados Unidos se les ha ordenado que traiga el próximo episodio del gasto de Trump el jueves por jueves para traer un plan de planificación a gran escala hasta el jueves. Varias compañías han propuesto pagar a los empleados para satisfacer las necesidades de Trump.

Los empleados del departamento de educación afectado se mantendrán con licencia administrativa a partir del 25 de marzo, dijo el departamento.

El sindicato, que es un representante de más de 2,5 departamentos, ha dicho que luchará contra el “corte draconiano”.

“La Federación Americana del Gobierno del Gobierno del Gobierno de los empleados gubernamentales Sheria Smith, presidenta del local 252, dijo:” Las últimas semanas son claras en las últimas semanas de genocidio, caos y no verificar la profesionalidad.

Trump y Musk argumentan que el gobierno estaba desperdiciado e hinchado. Dog afirmó que ahorró $ 105 mil millones, pero solo inscribió públicamente una parte de estos ahorros y se sintió abrumado por su error contable.

Según el informe anual de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de los Estados Unidos, publicada el martes, el Gobierno Federal ha reportado $ 122 mil millones de dólares para pagar de manera inapropiada en el año fiscal 2021. Según el informe, la gran mayoría era pagar extra. Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, el total federal de exceso federal estaba en la cima de $ 6.75 billones en ese año fiscal.

La GAO dijo que el número total de pagos inapropiados se redujo severamente de $ 206 mil millones en 2021.

Ofertas de jubilación preliminares

Otras compañías han propuesto pagar un solo sexto de hasta $ 25,000 antes de que los impuestos acordaron dejar sus trabajos. Estos incluyen la Oficina de Gestión de Trabajadores, la Administración del Seguro Social y el Departamento de Salud y Servicios Humanos, su Administración de Alimentos y Medicamentos.

Las ofertas de Biout, combinadas con otro programa que simplifica los requisitos para la jubilación anticipada, se adopta como formas de baja charla para cumplir con la fecha límite el jueves, han dicho muchos expertos en recursos humanos de varias agencias federales.

La administración Trump ha participado en innumerables casos de casos y ha desestimado a miles de trabajadores empresarios en la primera ola de recorte masivo, y todos los departamentos como USAID y CFPB originalmente se han roto.

Según un correo electrónico enviado por su jefe de actuación el lunes y visto por Reuters, la Administración de Servicios Generales, que opera la cartera de propiedades del gobierno, opera la cartera de propiedades del gobierno. No se pudo contactar a la GSA para comentarios más allá del período comercial de los Estados Unidos. Reuters dijo que la Comisión de Bolsa y Valores ya ha proporcionado un bono de hasta $ 50,000.

Los expertos en la administración del gobierno y los recursos gubernamentales dicen que la aplicación del programa BIOU es menos riesgosa para los desafíos voluntarios y legales. También requiere que los trabajadores que tomen cualquier otro trabajo del gobierno dentro de los cinco años, pero han aceptado la propuesta de pago.

“Si su estrategia voluntariamente tiene que sacar la puerta, reduce el riesgo de orden judicial y oposición a largo plazo”, dijo Don Mainihan, profesor de políticas públicas en la Universidad de Michigan.

Solo unas pocas agencias tienen telégrafo de que pueden gastar la segunda fase de cuántos empleados están recortados. Estos incluyen el Departamento de Asuntos de Veteranos, que tiene como objetivo reducir a más de 5,700 trabajadores, y la Administración Nacional del Océano y Atmosférica, que planea gastar 1.220 trabajadores.

Un hombre, que está familiarizado con el asunto, dijo a Reuters que una compañía aún no ha presentado su plan de trabajo a OPM, un hombre que está familiarizado con el problema a Reuters. OPM se negó a comentar.

Según otro conocimiento del asunto, la propia OPM ha propuesto proporcionar un solo siglo a unos 650 empleados de sus empleados. Se dieron hasta el 12 de marzo para responder a los empleados.

El lunes, el departamento de recursos humanos de la Administración de Alimentos y Medicamentos envió un correo electrónico a los 19,000 empleados anunciados el viernes 14 de marzo para un programa de compra. Aquellos que acepten tendrán que retirarse antes del 19 de abril.

Según una copia del correo electrónico que se muestra en los Reuters, a fines del lunes, el bono del HHS ha agregado su oferta anterior al agregar un salario completo de dos meses. El HHS no pudo ser contactado para comentarios más allá del período comercial general de los Estados Unidos. Reuters

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