John Deer ha prometido invertir $ 20 mil millones en los Estados Unidos durante la próxima década, el presidente y CEO John May la semana pasada, el segundo cuarto cuarto y cuartoIIIIII de 2025 llamadas. Esta promesa incluye la producción de producción, el apoyo al desarrollo de la fuerza laboral y la actualización en más de una docena de estados.
La declaración se produjo cuando el querido sector agrícola había puesto mucha frustración en el campo de eliminar varias piezas en México.
La compañía dice que esta iniciativa planificada se basa en los esfuerzos existentes de la organización para administrar y modernizar las actividades de los Estados Unidos. John Deer ha invertido $ 2.5 mil millones en su fábrica estadounidense desde 2019 y ha gastado $ 80 mil millones con proveedores estadounidenses. La compañía planea mantener $ 100 millones en sus beneficios de EE. UU. En 2025.
Los proyectos planificados incluyen una expansión de 120,000 pies cuadrados en Missouri, una nueva fábrica de excavación en Carolina del Norte de Carolina y actualización al equipo de césped de la herramienta de césped de Tennessee para plantar. John Deer en Waterloo, Iowa, agregará nuevas líneas de ensamblaje para sus tractores de alta potencia 9 RX.
Los últimos años han visto que la compañía ha visto decisiones relacionadas con las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, así como la reducción de la fuerza laboral.
En la primera semana de 2021, unos 200 empleados emigraron a las queridas instalaciones en IYA, incluidas 112 en Waterloo y 80 en Davenport. Se espera que se le permita ir al 75 de febrero adicional en Autumwa. Estos recortes siguieron a 2,167 recortados en todas las plantas de Iowa e Iwa e Ilaina en 2024. Querida disminución es la “situación de mercado desafiante” y la baja demanda de los agricultores.
Actualmente, la compañía nombra a unas 30,000 personas en los Estados Unidos, trabajando en otros 50,000 concesionarios independientes. A través de su fundación, John Deer ha cometido $ 200 millones con la fuerza laboral y el programa de asistencia veterana para la comunidad estadounidense para 2031. Desde sus esfuerzos de reclutamiento veterano, la compañía ha colocado a 450 ex miembros del servicio en el papel.
John Dear opera 60 instalaciones en todo el estado mayores de 16 años y estima $ 25 mil millones en impactos económicos entre la comunidad de su ciudad. Para obtener más información, consulte.
