El Departamento de Educación de los Estados Unidos cortará la mitad de su personal tan pronto como los ojos de Trump se cerraron

WASHINGTON – El Departamento de Educación de los Estados Unidos dice el 8 de marzo que dejará a aproximadamente la mitad de sus trabajadores, ya que las agencias gubernamentales se han sorprendido al reunirse con ellos para presentar su segunda ronda de planes para completar la fecha límite para el presidente Donald Trump.

Los empleados de educación afectados se mantendrán con licencia administrativa a partir del 25 de marzo, dijo el departamento en un comunicado de prensa que ocurrió el incidente. La terminación es parte de la “misión final” del departamento, el aviso establece que la repetida campaña de Trump indica el voto de erradicar la campaña.

En un comunicado, la secretaria de educación, Linda McMahon, dijo que la disminución garantizaría una mayor eficiencia y responsabilidad.

“Este es un paso importante hacia la restauración del sistema educativo de los Estados Unidos”, dijo.

El sindicato, que representa a más de 2,5 empleados del departamento de educación, dijo que lucharía contra el “corte draconiano”.

La señorita Sheria Smith, presidenta de la Federación Americana del Empleado del Gobierno Local 252, dijo: “Las últimas semanas tienen claro lo que es evidente por el genocidio, el caos y no verificó la profesionalidad, no hay respeto por esta regla en su carrera para atender a sus colegas”.

Otras compañías están recurriendo al programa de jubilación inicial para llenar el mandato de Trump, quienes proporcionan una igualdad única hasta US $ 25,000 (S $ 33,272) antes de gravar a sus trabajadores de trabajo acordaron dejar sus trabajos. Estos incluyen la Oficina de Gestión Personal (OPM), la Administración del Seguro Social y el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA).

Las ofertas de Biout, combinadas con otro programa que simplifica los requisitos para la jubilación anticipada, se está adoptando como una forma de baja charla para ayudar a cumplir con la fecha límite el 8 de marzo, dijeron a Reuters, expertos en recursos humanos de varias agencias federales.

La administración Trump rompió a los departamentos completos de miles de trabajadores empresariales después de ser despedidos en la primera ola de troncos masivos, y la Organización Internacional de Desarrollo de los Estados Unidos, la Organización de Asistencia Humanitaria de los Estados Unidos y la Oficina de Protección Financiera de los Clientes, que defendió a los comerciantes ND sin escrúpulos de los estadounidenses.

A todas las agencias gubernamentales en los Estados Unidos se les ha ordenado que el 7 de marzo se les haya ordenado una gran poda a gran escala como parte de la publicidad sin precedentes del gobierno que revisa el gobierno para el 7 de marzo. Uno de sus principales asesores, el hombre más rico del mundo, está haciendo ese esfuerzo con su departamento de habilidades gubernamentales.

La Administración de Servicios Generales, que opera la cartera de propiedades del gobierno, también está buscando la aprobación de la compra de trabajadores, enviado a su personal principal interino el 10 de marzo y de acuerdo con un correo electrónico mostrado por Reuters. Reuters dijo que la Comisión de Bolsa y Valores ya ha proporcionado un bono de hasta $ 50,000.

Los expertos en la administración del gobierno y los recursos gubernamentales dicen que la aplicación del programa BIOU es menos riesgosa para los desafíos voluntarios y legales. También requiere que los trabajadores que tomen cualquier otro trabajo del gobierno dentro de los cinco años, pero han aceptado la propuesta de pago.

El Dr. Don Mainihan, profesor de políticas públicas en la Universidad de Michigan, dijo: “Si su estrategia tiene que sacar voluntariamente la puerta, reduce el riesgo de orden judicial y opuesto a largo plazo”.

OPM todavía está esperando el plan

Los medios han filtrado solo unas pocas agencias Telegraph para que puedan gastar la segunda fase de los empleados. Estos incluyen el Departamento de Asuntos de Veteranos, que tiene como objetivo reducir a más de 5,700 trabajadores, y la Administración Nacional del Océano y Atmosférica, que planea gastar 1.220 trabajadores.

Un hombre, que está familiarizado con el asunto, dijo a Reuters que una compañía aún no ha presentado su plan de trabajo a OPM, un hombre que está familiarizado con el problema a Reuters. OPM se negó a comentar.

Según otro conocimiento del asunto, la propia OPM ha propuesto proporcionar un solo siglo a unos 650 empleados de sus empleados. Se dieron hasta el 12 de marzo para responder a los empleados.

En la Administración de Servicios Generales (GSA), los empleados fueron notificados el 10 de marzo que la OPM tenía un plan para dar el programa de jubilación inicial a todo el personal calificado.

“Animo a cada uno de ustedes a considerar sus opciones tan pronto como cada uno de ustedes avance”, escribió un correo electrónico visto por el administrador interino de GSA Stephen Ehikian Reuters. “La nueva GSA será más hábil, más eficiente y centrada en el láser en resultados de alto valor”.

El 10 de marzo, el departamento de recursos humanos de la FDA ha enviado un correo electrónico a los 19,000 empleados que anuncian una fecha límite para elegir un incentivo de separación voluntario (VSIP). Aquellos que acepten tendrán que retirarse antes del 19 de abril.

Revisado por Reuters y la Sra. Tania, directora de la Oficina de Gestión de Capital Humano de la FDA, dijo: “No habrá extensión” “,

A finales del 10 de marzo, el HHS hizo su oferta anterior de VSIP dulce que los trabajadores lo aceptaron y obtendrían un salario completo de dos meses además de la bonificación, según una copia del correo electrónico visto por Reuters.

Steve Lenkert, director ejecutivo de la Federación Nacional de Empleados Federales, dice que un sindicato que representa a 5,7 trabajadores gubernamentales está utilizando un programa válido para dañar a las agencias para terminar su misión. “

OPM se negó a responder a los comentarios del Sr. Lenkart. Reuters

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