‘Mourning’: los trabajadores federales de EE. UU. Dejaron el mercado laboral incierto

WASHINGTON – Bajo la supervisión del asesor multimillonario del presidente Donald Trump, Elon Mask, los recortes sin precedentes están enviando a miles de trabajadores y contratistas federales al mercado laboral, pero los expertos han advertido que el reclutamiento es bajo en este momento.

Los datos del gobierno publicados en marzo E en marzo E. mostraron que el empleo del gobierno federal disminuyó en 10,000 en febrero, el primer mes completo de regreso a casa de Trump.

“Estamos tratando de reducir el gobierno y aumentar el sector privado”, dijo Trump a los periodistas de la Oficina Oval después de que se publicó la información.

Los analistas dicen que todo el impacto de sus recortes oficiales aún no se ha visto y han advertido sobre una posible diferencia entre las habilidades de los trabajadores y el trabajo disponible en el mercado.

Para algunos, como los trabajadores del sector internacional del desarrollo, se ha mejorado toda su industria.

“Estoy de luto, tratando de determinar qué hacer a continuación para un cheque de pago”, dijo un contratista de 38 años de la Agencia de Desarrollo Internacional (USAID) de 38 años.

La administración Trump ha tratado de romper la USAID al poner fin a muchos proyectos humanitarios y otros proyectos de asistencia en todo el mundo.

El trabajador, que se niega a ser nombrado, le dijo a AFP: “Encontrar un trabajo alternativo será bastante difícil, porque básicamente toda una industria ha sido eliminada en menos de un mes”.

Ha estado en las vacaciones no remuneradas desde mediados de febrero y vive con sus ahorros.

Solicitó otras tareas pero no escuchó, y dijo que no podía permitirse vivir en Washington indefinidamente sin un trabajo.

Empleador principal

La tasa de desempleo de los Estados Unidos es bastante 5.7 por ciento, pero la facilidad con la que los trabajadores encuentran nuevos empleos dependerán de si sus habilidades traducen sus habilidades en el sector privado.

El gobierno federal es el empleador más grande del país, alrededor de 2.5 millones de empleados, excluyendo al personal de servicio postal militar y de EE. UU.

Aunque miles de trabajadores federales pueden no ser grandes en el papel, los números pueden ser globos después de los contratistas del gobierno, dijo el economista principal del Centro de Investigación Económica y de Políticas. Dean Buck.

Los economistas esperan que en los próximos meses, los equipos del gobierno muestren información de empleo.

“Lo veremos revelado con el tiempo”, dijo Aaron Sazerner, economista de la forma en que el departamento del Instituto de Investigación de Empleo.

Según el Centro de Investigación Pew, la capital de EE. UU. Washington y sus estados vecinos trabajan para el gobierno federal, alrededor del porcentaje de empleados en Maryland y Virginia.

El profesor asociado Sojrana menciona que el 5 por ciento de los empleados civiles están fuera de la región.

Representan más del 2 por ciento del empleo total en estados como Wiming, Nuevo México o Oklahoma.

Baja tasa de reclutamiento

El profesor Sojrana advirtió: “Si hay una gran inundación en el mercado a la vez, puede ser bastante difícil encontrar un empleo alternativo”.

Nancy Vanden Hutain, una reconocida economista en Oxford Economics, actualmente es tasas de reclutamiento más bajas.

Aunque hay una tasa más alta de algunos sectores, incluye ocupaciones menos calificadas en áreas como la jubilación y la hospitalidad, así como el comercio minorista.

Se puede demostrar que es “generalmente más educado y hábil que el personal del sector privado”, dijo.

El Dr. Bakr menciona que los investigadores altamente educados, especialmente los jóvenes, pueden buscar empleo en otros países.

“Esta es una gran oportunidad para elegir el talento para ellos”, dijo. AFP

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