Sesenta redes chinas desestimaron al personal federal, intentó tentar a la investigación.

Según una investigación de la publicidad laboral y esta campaña, una red de empresas administradas por una granja tecnológica china confidencial recientemente está tratando de contratar empleados del gobierno de los Estados Unidos.

Un analista veterano Max Leser dijo que algunos de los anuncios de reclutamiento eran “consultas duplicadas y las agencias de cabecera de cabecera eran parte de una red amplia en la Fundación de Tienk Tank para defensa de la democracia”.

Según Reuters Reporting y LaSser’s Research, se han alegado que cuatro sugerencias y compañías de reclutamiento involucradas en la red están involucradas en la red, que fue alojada en el mismo servidor u otros enlaces digitales se expusieron públicamente.

Los sitios web de las cuatro compañías han sido alojados en la misma dirección IP, así como la inteligencia Smiao, una compañía de servicios de Internet cuyo sitio web no está disponible durante el informe de Reuters. Reuters SMIA no pudo determinar la naturaleza de la relación entre la inteligencia y las cuatro compañías.

Cuatro compañías y detectives de Smiao para identificar la detección de la agencia de noticias han ido a los numerosos bordes muertos, incluidos los esfuerzos de la agencia de noticias para detectar las llamadas telefónicas, los números del teléfono, las direcciones falsas, las direcciones que conducen a campos vacíos y eliminar la lista de trabajo de LinkedIn.

Laser, quien expuso la red y compartió su investigación con Reuters antes de la publicación, dice que esta promoción siguió las técnicas “bien establecidas” utilizadas por la anterior Expedición de Inteligencia China.

“Lo que hace que esta actividad sea significativa”, dijo, “la red está” tratando de explotar las debilidades financieras de los ex trabajadores federales afectados por un reciente recorte de masas. “

Reuters no podía decidir si las empresas estaban asociadas con el gobierno chino o si se nombró a un ex trabajador federal.

Cuando se le preguntó sobre la investigación, tres analistas de detectives dijeron a Reuters que una entidad vinculada al extranjero se mostró como un importante ejemplo de cómo el presidente Donald Trump y el multimillonario Tyn Tyn Elon intentaban recopilar su inteligencia de los miembros de los empleados para retirarse por el departamento de habilidades del gobierno.

Una vez empleados por la red, a los empleados federales se les puede pedir que compartan información confidencial sobre actividades gubernamentales o recomiendan personas adicionales que puedan estar dirigidas o una participación desconocida, dicen los analistas.

Un portavoz de la embajada china en Washington le dijo a Reuters un correo electrónico que China estaba inconsciente de cualquier entidad involucrada en la campaña y los datos de Beijing respetan la privacidad y la protección.

Un portavoz de la Casa Blanca dijo que China intentaba constantemente usar el “sistema libre y abierto” de los Estados Unidos a través del espionaje y forzado.

“Tanto los empleados activos como los antiguos del gobierno tienen que reconocer la importancia de estos gobiernos y la importancia de proteger la información pública”, dijo el portavoz.

CNN ha informado El 26 de febrero, la inteligencia estadounidense de que Rusia y China están apuntando a empleados insatisfactorios del gobierno de los Estados Unidos, ambos países lo han hecho durante años. Empresas de red, que han publicado anuncios de trabajo en Craiglists, LinkedIn y otros sitios de trabajo, tales operaciones están en marcha de que este tipo de operación está en marcha, dice Laser.

REUTERS informado A principios de este mes, algunos empleados del gobierno de EE. UU. Con la mayor exención de seguridad no recibieron sesiones informativas estándar de salida, lo que cubre lo que debe hacerse cuando se contactó con los oponentes extranjeros en la parte.