DHS Lickers realiza un examen de detectores falsos al personal en un intento de encontrar

El Departamento de Seguridad Nacional está llevando a cabo una prueba de polígrafo a su personal para determinar quién puede filtrar información sobre los medios de comunicación en los medios de comunicación. Campaña de inmigración en cursoUn portavoz de una compañía confirmada a CBS News el sábado.

El 7 de febrero, la secretaria de Seguridad Nacional, Christie Nom, dijo que DHS comenzaría a politigear a los empleados para reducir estas fugas.

En un video Correo El viernes en las redes sociales, NOM escribió que el departamento ha detectado dos información en el departamento de seguridad nacional que le dice a las personas sobre nuestras actividades y la policía está en riesgo.

Las pruebas de polígrafo han estado ocurriendo durante casi tres semanas, dijo el portavoz del DHS a CBS News. No está claro cuántos empleados hay entre ellos.

Ha sido la Casa Blanca desde enero Agresivo en sus esfuerzos La campaña del presidente Trump para cumplir con la inmigración ilegal y cumplir con la promesa de inmigrantes no registrados para ejecutar masas.

La aplicación de la inmigración y la aduana de los Estados Unidos, que está bajo DHS y se le ha dado la responsabilidad de supervisar el arresto de inmigración y la deportación dentro del país Campaña Se realizaron miles de arrestos en todo el país. Noom anunció la semana pasada que más de 20,000 inmigrantes unidos fueron arrestados por el ICE en febrero.

Varias agencias, incluidas la oficina de alcohol, el tabaco, las armas de fuego y los explosivos y la Administración de Control de Drogas. Ha sido preguntado Proporcionó a los empleados para ayudar a fortalecer este esfuerzo.

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A finales de enero, nom CBS ha informado las noticias La filmación de hielo y la promoción de sus expediciones de inmigración fueron un “sistema de responsabilidad”.

“Esto no es espectacular”, dijo Nom. “Esta es la aplicación de la ley de nuestra nación: el proceso judicial. Las escalas de justicia se aplican por igual para todos. Queremos transparencia a este respecto. Creo que es un sistema de responsabilidad”.

Camilo Montwa-Galvage contribuyó a este informe.