La administración Trump debe rehabilitar a miles de trabajadores desestimados, las reglas de los jueces

El jueves, un juez federal ordenó a miles de trabajadores que rehabilitaran el estado del presidente de seis agencias federales, cuyo presidente fue desestimado como parte de la iniciativa del gobierno de Trump.

Desde la sentencia del banco, el juez de la Corte de Distrito de los Estados Unidos, William J Alsup para el Distrito Norte de California, William J Alsup siguió adelante que antes, descubrió que el despido de los trabajadores empresariales de la administración Trump fue principalmente ilegal y por el fiat por parte de la oficina de recursos humanos del gobierno.

Instruyó a los departamentos del Tesoro y Veteranos, Agricultura, Defensa, Energía e Internos para obedecer su orden y proponer restaurar a cualquier empleado que terminó correctamente. Su orden se ha derivado de un caso tomado por los sindicatos de empleados que desafiaron la validez de la masacre.

El juez Alsup ha llegado a la conclusión de que los pasos del gobierno eran un “disfrazado” diseñado para despedir a las personas de manera rápida.

Dijo que estaba claro que las agencias federales siguieron las instrucciones de usar una brecha de la oficina de gestión de empleados para que permitieran que los trabajadores de entrada fueran despedidos sobre la base de actuaciones débiles, independientemente de su comportamiento real en el trabajo.

“Este es un día triste en el que nuestro gobierno descarta a algunos buenos empleados y dirá que estaban bien y bien, fue sobre el desempeño”, dijo.

“Fue una pena tratar de evitar los requisitos legales”, agregó.

Antes de entregar el veredicto, el juez advirtió con los abogados que representan a los sindicatos de Alsup que las órdenes de “disminución de la fuerza” ahora se están emitiendo en varias organizaciones aún legales y pueden avanzar.

Dijo que la ola anterior propuesta por su personal de búsqueda y su oficina de gestión había impresionado a la autoridad ejecutiva, pero su orden no se interpuso en el camino del gobierno para cumplir con las reglas.

“Si esto se hace correctamente, la energía puede reducirse en cualquier organización, debe ser cierto”, dijo el juez.

“El propio Congreso dice que si se ha hecho correctamente de acuerdo con la ley, una empresa puede reducir el poder”, agregó, atrayendo el reconocimiento de un abogado que representa a los sindicatos.

El juez Alsup planeó a los funcionarios de la administración Trump para testificar para testificar a través del proceso que se planificó, pero el gobierno dejó en claro el miércoles que Charles Ezel, jefe interino de la oficina de trabajo, no estaría presente.

El jueves, la decisión del juez, que fue más ordenada por los empleados del Consejo Popular el jueves, también ha extendido una orden de control para bloquear la oficina de gestión del personal, propuso una recuperación temporal para que el sindicato de trabajadores federales resistiera la iniciativa de la administración Trump.

Daniel Leonard, un abogado que representa a los sindicatos, nuevamente mencionó durante la audiencia que las directrices no solo estaban en agencias, no solo trabajadores jóvenes y graduados recientes, incluso funcionarios de carrera que fueron promovidos recientemente y estaban en una entrada a cargos más senior.

“Este paso de OPM hizo queso suizo de agencias federales en todos los niveles”, dijo.