UPS dice que reducirá 20,000 empleos en la unidad de habilidades

UPS dijo el martes que este año reducirá 20,000 empleos como parte de un plan a largo plazo para reducir los costos y aumentar las ganancias.

Estos recortes se producen cuando las tarifas del presidente Trump son alentadoras a enviar menos productos a algunos clientes de UPS. La agencia dice que la “incertidumbre macroeconómica” ha impedido actualizar su pronóstico para obtener ganancias y ganancias para 2025.

UPS ya ha deducido 12,000 empleos el año pasado. Ahora tiene alrededor de 490,000 empleados, muchos de los cuales son miembros de la Unión de Timestro. En sus últimos recortes, la compañía dice que fluirá a los empleados “operativos”, o aquellos que eligen o distribuyan paquetes.

UPS está tratando de mejorar sus márgenes de ganancia, reduce parcialmente el costo y extiende las partes de su negocio que no gana dinero. La compañía dice que no es muy rentable proporcionarlo a Amazon, el cliente más grande. Planea reducir la mitad del volumen de los paquetes que proporcionan Amazon a mediados del próximo año.

En una llamada a los inversores el martes, la directora ejecutiva de UPS, Carol Tom, dijo que las políticas comerciales del Sr. Trump eran especialmente débiles para pequeñas y medianas empresas que compran bienes de China. El presidente ha aumentado la tarifa en aproximadamente un 145 por ciento en muchos productos importados de ese país.

La Sra. Tommy dijo que las pequeñas empresas, cuyas tarifas no eran financieras para el stock financiero antes de que entrara en vigencia la tarifa, ahora dicen: “Guau, ¿cómo estamos llegando a aumentar este costo?”