Aduanas y seguridad fronteriza de EE. UU. En el Aeropuerto Internacional Nework Liberty.
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Algunas agencias europeas tienen cuidado al enviar a sus empleados a los Estados Unidos.
Ha entrado en un entusiasmo por los informes de política inestable por parte de la administración Trump, controles de inmigración más estrictos y detención y deportación.
Algunos negocios hablaban en los campos, incluida la ingeniería y contabilidad de CNBC, enfatizando que sus viajes de trabajo continuaron en los Estados Unidos. Sin embargo, otros, generalmente en casos más sensibles políticamente, marcan la ansiedad del bienestar de los empleados.
Sus reacciones son de emitir nuevas instrucciones de viaje, como los dispositivos electrónicos eliminados a los EE. UU. O ingresar a los Estados Unidos a través de Canadá, para alentar la presencia de eventos o conferencias estadounidenses en línea cuando sea posible.
Los viajes de negocios son una fuente de ganancias importante para la economía de los Estados Unidos. Según un informe publicado por la Global Business Travel Association (GBTA) el año pasado, el gasto total en este sector ha obtenido un total de ingresos fiscales de $ 421 mil millones y $ 119 mil millones, en 2022, el último año donde estaba disponible información completa. Apoya 6 millones de empleos de un viaje de negocios estimado de 429.9 millones.
El viaje de negocios también es el principal fabricante de ingresos para la industria de las aerolíneas, en muchos casos produce ganancias del 50% al 75% para las empresas de las aerolíneas.
A Encuesta En abril, el 20% de los 5 compradores de viajes globales administrados por el GBTA dijeron que se esperaba que redujeran los volúmenes comerciales en sus empresas en 2021 como resultado de los viajes y los aranceles. La encuesta también redujo el optimismo en este sector.
Debido al concepto negativo de las políticas comerciales y de inmigración, se espera que cualquier impacto genial este año se dentifique este año, se espera que este año se dentifique.
Preocupación ansiosa por nuestro viaje
El control fronterizo y las visas extranjeras han sido muy acusados de asumir en enero después de que el presidente Donald Trump asumiera el cargo en enero, con informes Turístico Estar detenido en los centros de detención durante mucho tiempo. Casa blanca Ha sido prometido en enero Todos los extranjeros que quieran ingresar a los Estados Unidos serán “probados y seleccionados al más alto grado”.
También se han eliminado las relaciones entre la administración de los Estados Unidos y la comunidad académica Break International Student Visa emitida Y Visa “retirada agresivamente” Para estudiantes chinos, así como Mantener a algunos estudiantes extranjeros sobre una base política sobre una base políticaEl
“Escuchamos que algunos viajeros internacionales han expresado su preocupación por la investigación de visas, el monitoreo de las redes sociales y los documentos legítimos debido a la detención o el exilio”, dijo Kala, socia de la consultoría de gestión Everest Group, Prasala.
“Las personas con huellas en línea visibles son más cautelosas, especialmente con la vigilancia de la política de ‘captura y revocación'”, dijo Kala. “
Declaró el 7 de abril, esta política significa que cualquier persona, incluidas las visas de EE. UU., Perderá su estado de inmigración después de una huelga por violación de la ley estadounidense, independientemente de la intensidad.
El gerente de un fondo europeo que a menudo viajaba a las empresas en los Estados Unidos dijo que estaba preocupado por las autoridades de inmigración en el aeropuerto, lo que podría evitar sus planes de viaje debido al cambio de actitud política en lugar de la política.
El administrador del fondo dijo: “Un viaje de negocios ESTA (Visa) ya no era el mismo”.
‘Pienso en estas cosas cuando viajo a China’
El jefe de una organización no gubernamental internacional, incluida la sede en Londres, dijo a CNBC que habían creado un nuevo protocolo de viaje en los Estados Unidos.
La política va más allá de sus requisitos normales sobre el tema de la protección física y de la información para la información relacionada con los detalles de movimiento y comunicación de un empleado. La ONG crea informes investigadores sobre una amplia gama de cambios climáticos, abuso corporativo y problemas de corrupción.
Los empleados hablaron por la historia de CNBC, solicitaron poder discutir temas internos del lugar de trabajo para el anonimato.
El director ejecutivo de la ONG dijo: “Como empresa en un nivel para nosotros, no tenemos que romper nuestro verdadero sudor, lo hacemos para los lotes de nuestro personal que viaja”, dijo el CEO de la ONG.
“Pero desde un punto de vista personal, está muy iluminado, no de una manera muy agradable, porque cuando viajo, pienso en estos problemas cuando pienso en la gobernanza autocrática. Esta es la idea de que tengo que aplicar este método para viajar a los Estados Unidos que nunca me ha sucedido hace unos meses”.
Los ejemplos incluyen tomar los teléfonos o computadoras “quemador” utilizados para viajar y preparar al personal en situaciones en las que se les cuestiona agresivamente sobre su propósito de viaje o sujetos publicados en línea.
Por separado, un investigador académico de una universidad en Suiza le dijo a CNBC que recibieron orientación para viajar a los Estados Unidos a través de Canadá siempre que sea posible, o para evitar complicaciones de una visa.
Mencionaron que algunos de sus colegas todavía viajaban a los Estados Unidos sin ningún evento, pero otros fueron interrogados en la frontera durante mucho tiempo, y algunos decidieron no asistir a los Estados Unidos en la conferencia académica de verano. Los programas de inspección en las universidades estadounidenses han sido particularmente dañados y se han mantenido, han agregado.
Todos estos CNBC hablaron a lo largo de diversas industrias que el clima convencional que nos rodea fue una de las incertidumbre.
El jefe de la ONG dijo: “Por supuesto, existe un riesgo de comportamiento excesivo hacia él … Las órdenes de arresto de riesgos reales y claras son más tiempo para nosotros y arrebando el recurso para prepararnos”, dice el jefe de la ONG.
“Siempre la pregunta es cómo puede distinguir el blaster obvio y cómo puede ser realmente diferente de lo que puede ser.
– Ganesh Rao de CNBC contribuyó a esta historia.
