Sábado 3 de mayo de 2025 – 23:56 Wib
Yakarta, Viva – La gerencia y los cuadros del United Development Party (PPP) se llevaron a cabo en Fadlan Fadlan Islamic Boarding School, Semrang, sábado 3 de mayo de 2025.
La agenda discutió los esfuerzos del PPP para poder regresar al DPR.
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Los participantes en Halakah acordaron seleccionar al nuevo presidente general en la próxima conferencia. El Foro de Halakah Ulama estuvo presente en el presidente Khul Mustafa Akil Siruz del Consejo Sharia, presidente del Consejo Asesor Muhammad Romahurmuji, Maza Harmoyantan B Abdullah Ubab Mimwain, presidente de la corte del partido ad -irfan Pulungan.
Además, el vicegobernador de Java Gas Central Taj Yasin fue el Secretario General de DPP M Arwani Thumfi. Además, presidente de la Java Central DPW, presidente de Bantene DPW, Secretario de West Java DPW, Managemento de Java Oriental y otros.
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Foro de Halakoh Ulama y acordó seleccionar al nuevo presidente general en el cuadro de cuidado del PPP. Luego, hay varios pasos estratégicos que deben restaurarse al ejército PPPP.
El Foro Halakah Ulama sugiere la IMA, que incluye garantizar y fortalecer el cambio interno, mantener la estabilidad organizacional, excluir el papel de los funcionarios del gobierno de cuadros públicos y abrir espacio para que las figuras potenciales internas y externas se unan y fortalezcan PPPP.
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“Las recomendaciones para el Foro Halakah Ulama y los cuadros del PPP se llevarán a cabo en agosto o septiembre para los cuadros”, dijo el Secretario General de PPP DPP, Arwani Thomphi, el sábado 3 de mayo de 2025, dijo el PPP DPP DPP DPP DPP.
Cadros de Halakah Ulama y PPP.
Arwani dijo que el PPP sería una actitud de confirmación de la conciencia del cambio interno. Por lo tanto, el PPP necesita cambiar la conciencia del cambio y la transformación interna como parte del renacimiento del equipo hacia los grandes ideales del desarrollo de Indonesia.
Además, agregó que la fiesta necesitaba mantener la estabilidad y las opiniones internas. Por lo tanto, expresó la actitud de rechazar el cambio de gestión en cualquier nivel antes de las agendas estratégicas.
Arwani explicó: “El cambio en la gerencia en un momento importante tiene el potencial de interferir con el trabajo político del partido. El enfoque principal es fortalecer la efectividad de la administración existente, no reemplazarla”, dijo Avani.
Hasta ahora, todos los funcionarios gubernamentales de la Gestión del Partido y el PPP que son CADRE, tanto los ejecutivos como los legislativos deben ser favorables para fortalecer el partido.
Uno de los pasos estratégicos es crear un memorando de comprensión (MoU) entre funcionarios gubernamentales y líderes del partido en todos los niveles. Dijo que el memorando de entendimiento, existe un trabajo real, coordinación del programa y responsabilidad moral de aumentar el PPP.
El Foro de Halakah Ulama y los cuadros del partido también reaccionaron a través del surgimiento de figuras internas y externas, que pudieron salvar al PPP hacia el Ejército en 2021.
Arwani dijo que el PPPP tuvo que abrirse y el aumento de varios nombres posibles fue bienvenido. Es tanto interno como externo, lo que se considera que puede fortalecer la electoralidad del partido antes de las elecciones de 2021.
“Estos son buenos registros y estadísticas, que pueden ser la fuerza impulsora para el renacimiento de PPP. Su presencia debe responderse a un propósito, la necesidad estratégica transparente y del partido”, dijo.
Mientras tanto, el presidente Central Java PPP DPW Masrohan Samsuri dijo la conciencia del cambio en la conciencia del cuadro y los administradores del partido. Masrauhan dijo que su grupo estaba listo para organizar la ciudad de Semarang.
“Alhamdulillah, los cuadros de Halakah Ulama Forum y Party hacen varias recomendaciones estratégicas, incluida la mención de la preparación de la ciudad de Semarang como el anfitrión de Muktar”, dijo.
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Arwani dijo que el PPP sería una actitud de confirmación de la conciencia del cambio interno. Por lo tanto, el PPP necesita cambiar la conciencia del cambio y la transformación interna como parte del renacimiento del equipo hacia los grandes ideales del desarrollo de Indonesia.