Desde Maldivas hasta Bali y Islas Cheman, Mark LeBlank y Laura Robinson han vivido y trabajado en lugares que la mayoría de la gente sueña con ver.

Trabajan en la industria de la hospitalidad, un viaje que comenzó a la edad del canadiense, LeBlank, 16 años cuando tomó un trabajo como lavavajillas en un hotel. Antes de obtener una licenciatura en gestión hotelera, Belman, luego en su camino al mostrador de reservas.

Británico, Robinson estudió biología marina y trabajó como instructor de buceo antes de ser trasladado al hotel.

La pareja se conoció mientras trabajaba en las Islas Ceman, y desde entonces la isla de Indonesia Oriental ha vivido y trabajado en varias islas de Asia, incluida Sumba.

Ahora viven en un lujoso complejo en las montañas Elach de Camboya, Shinta Mani Wilde, donde el LeBlanck trabaja como gerente general de las operaciones y sostenibilidad del hotel y Robinson.

Robinson y LeBlank Camboya se están preparando para hacer más de mil pies de tirolesa en Shinta Mani Wilde, que es la forma más popular de ingresar al complejo.

Fuente: Laura Robinson

La pareja a menudo habla con el huésped del hotel, muchos de los cuales están “interesados ​​en nuestra historia”, dijo LeBlank.

Para el principio, trabajar en lugares como las Maldivas, que es conocida por el concepto de “One Island, One Resort”, es diferente a ver, dijo a CNBC Travel.

LeBlank dijo: “Estás encerrado en esa isla, rodeado de agua”. “Realmente no vas a ir a ninguna parte … estás atrapado allí durante mucho tiempo” “

Para los empleados, un Centro de Vida de la Village de Staff Village, donde los trabajadores duermen, comen y lavan, una situación que compara el campamento de verano de LeBlank.

Robinson dijo: “Se convirtió en una pequeña comunidad de sí mismo”. “Todavía tienes el mismo desafío que la presencia de un gran grupo que vive juntos. Hay una diferencia entre la personalidad y la opinión”.

Dijo que es importante manejar estas diferencias, especialmente en lugares como las Maldivas, que tienen trabajadores multiculturos. Fue fácil en Shinta Mani Wild porque “excepto para algunos de nosotros, todos somos camboyanos”, dijo.

Muchas personas piensan que los invitados que trabajan en la hospitalidad están pasando un buen rato para asegurarse de eso. Pero Dijo que tienes 100 (empleado) que debes confirmar “muy feliz”, dijo.

Robinson dijo que él y los trabajadores del hotel LeBlanck celebraron los cumpleaños y otros eventos. “Mark ocasionalmente elimina sus cubiertas y DJ para ellos, lo que les gusta”, dijo.

Robinson dijo que la vida de la isla para la mayoría de los viajeros, el sol y el hechizo divertido, crean problemas de mantenimiento para quienes trabajan debajo de la pantalla de agua salada.

Robinson, representado en las Islas Caimán, dice que su trabajo pasado como instructor de buceo lo hizo y los hoteles de LeBlank lo lograron para realizar actividades y experiencias.

Fuente: Laura Robinson

En el bosque camboyano, los desafíos ambientales son diferentes. “Aquí tienes humedad y el bosque está tratando de volver a reclamar”, dijo.

Shinta Mani Wilde tiene 15 carpas de invitados, pero el complejo se encuentra en el suelo que es “el tamaño de Central Park”, y requiere una atención de muy alto nivel a los detalles en términos de productos y servicios, sin embargo, También hacemos el trabajo de conservación“Dijo LeBlank.

Dijo que el personal patrulla la propiedad con una gran granja en la tierra, además de mantener los senderos que la atraviesan.

“Es nuevo para nosotros”, dijo. “Estamos aprendiendo”.

Lejos de la familia

Algunos de los destinos de viajes más atractivos del mundo tienen los beneficios de vivir, pero LeBlank y Robinson también han luchado por mantenerse lejos de su familia.

Cuando vivían en las Maldivas, sus padres las visitaron anualmente y regresaban a casa todos los años para visitar hermanos, dijo Robinson.

Ahora la pareja viaja a casa todos los años, dijo. “Mis hermanos y hermanas comenzaron a tener un bebé … y nuestros padres están envejeciendo a la edad”.

Esta pareja no tiene hijos, por lo que los estudios escolares, una gran consideración para muchos expatriados, esto no es un problema. Recientemente recibieron dos perros del bosque de las montañas Elach, dijeron.

Trabajar juntos durante unas dos décadas

LeBlank y Robinson discutieron otro desafío: vivir y trabajar en lugares remotos como pareja.

LeBlank dijo: “Inicialmente no sabes cómo está pasando”. Sin embargo, “hacemos bastante bien juntos”.

Rs. “Nos tenemos el uno al otro”, dijo.

Fuente: Laura Robinson

“Todavía lo estamos haciendo”, se rió Robinson, cuáles son las oficinas separadas.

Como gerente general de Shinta Mani, supervisa los problemas relacionados con los recursos humanos, el dinero, la protección e ingeniería en el Hotel LeBlank, mientras que Robinson opera más “frente de la casa”, dijo.

“(Laura) es muy consistente, extremadamente eficiente, y soy más creativamente más creativamente”, dijo LeBlank.

Robinson dijo que LeBlank trae ideas audaces y es experto en ejecutarlas. Dijo que la pareja pasó tiempo, incluso con licencia privada, ideas inteligentes, a menudo encuentran inspiración en su viaje, dijo.

“No hay escasez de lugares para administrar parejas”, dijo LeBlank. “Hay agencias de reclutamiento que son expertos en reclutar parejas por el alto precio neto no solo para los hoteles, sino también para las islas privadas”. Las oportunidades de trabajo están fuera. “

En destinos remotos, tener un colega también puede simplificar la soledad, también dijo LeBlank.

“Se entiende, nos tenemos el uno al otro”, dijo.

Enlace fuente