Miles de empleados de Sreetex fueron renunciados, DPR pidió que pagaran los derechos laborales ilegales

Lunes 3 de marzo de 2025 – 10:34 Wib

Yakarta, Viva – Miles de empleados han sido dañados por TRIMING después de que el PT Sri Rezaqi Isman (SRITX) detuvo la operación. En respuesta, el vicepresidente de la Cámara de la Comisión Representante IX, Nihaatul Wafiroh, pidió al gobierno que garantice los derechos de los trabajadores de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.

“Los trabajadores a menudo son atrapados en muchos casos debido a la bancarrota. Las empresas a menudo evitan sus responsabilidades de que no tienen el capital para proporcionar los derechos de los trabajadores. Esta situación no debe estar cerca de aproximadamente 12,000 trabajadores de Sritx PT”, dijo el político de PKB a los periodistas el lunes 3 de marzo de 2025.

Explicó que los trabajadores que fueron atacados por recorte tenían derecho a obtener el salario aislado de acuerdo con el empleo de Bipizs y otros a través de la ley de mano de obra, el seguro de envejecimiento (JHT) y la garantía de pérdida de empleo (JKP).

Nihayatul dijo: “Inmediatamente decimos que podemos pagar los derechos de los trabajadores de inmediato para pagar los derechos”.

Niyak, por lo que se llamó a Nihayatul Wafiroh Karib, dijo que la decisión de recortar durante el Ramadán y el Eid da al -Fitrr se consideraba inapropiado porque agregaría una carga a los trabajadores que perdieron sus trabajos.

Menukil Permeneaker No. No. PARA Artículo 3 En el Artículo No. 28 2016, trabajadores cuya relación de trabajo termina más de 30 días de vacaciones, no tienen derecho a la asignación de vacaciones (THR).

“Por lo tanto, los trabajadores afectados por el ajuste probablemente no aceptarán HHR a menos que haya una política especial o intervención gubernamental de la organización”, dijo.

El MLA del Distrito Electoral de Java Oriental solicitó que PT Sretex pudiera garantizar que los troncos se completen de acuerdo con el método aplicable. Le pidió a PT Sretex que explicara las razones de la finalización operativa de la operación.

“Nos aseguraremos de que los trabajadores afectados por el recorte obtengan sus derechos, incluida la separación, la seguridad social y otras compensaciones de acuerdo con las reglas”.

Además, también enfatizó la importancia del papel del curador en el tratamiento del problema de noventa. Dijo que el curador debe asegurarse de que los derechos de todos los trabajadores hayan recibido prioridad y que no hay demora en la compensación.

“Supervisaremos que no hay violación de los derechos de los trabajadores en este proceso”, agregó