Ultman de Openai dice que Meta intentó parchear a los trabajadores con $ 1 millón de bonos

Plataforma meta El presidente ejecutivo de Openai, Sam Altman, dijo que con un paquete de compensación anual más grande, los trabajadores de Operai intentaron proporcionar más de $ 1 millón de bonos de firma.

Aunque el Meta Opena intentó contratar a “mucha gente” de los “lotesSin límite“Podcast, que es presentado por su hermano.

“Escuché que Meta pensó para nosotros como su mayor concursante”, dijo. “Su intento actual de IA no funcionó tanto como esperaba y respeto ser agresivo y seguir probando cosas nuevas”.

Meta no respondió de inmediato a ninguna solicitud para hacer comentarios del CNBC.

Meta CEO está tratando personalmente de combinar un equipo de inteligencia artificial superior para su “superjecciones” de IA Lab y ha invertido mucho en IA a través del Departamento de Investigación de Meta AI, que también supervisa la serie LAMA de modelos de idiomas de código abierto.

Según esto, el meta ha surgido después de retrasar su último modelo de IA insignia nuevamente Informe Del Journal of Wall Street.

Mientras tanto, las fuentes ya le dijeron al CNBC que Zuckerberg se ha decepcionado tanto con la posición de Meta en AI que está dispuesto a invertir miles de millones de talentos principales.

La semana pasada, Alexander Wong, el fundador de la AI de la escala, anunció que se estaba mudando al meta como parte de un contrato que vio el plato de $ 14.3 mil millones de un padre de Facebook por un 49% de participación en la startup de AI. Wang ha agregado que, como parte de este acuerdo, un pequeño número de empleados de IA también se unirá a la reunión.

Tiempo Anteriormente, Wang dirigiría un laboratorio de investigación después de un sistema de IA “Superjection” que excede la inteligencia humana.

De acuerdo a Informe De Bloomberg. El informe agregó que Zuckerberg estaba directamente involucrado en los esfuerzos de la cita.

Hablando en el podcast publicado el martes, Ultman mencionó que creía que Meta no había podido contratar su talento.

Hablando en el podcast publicado el martes, Altman dijo que la táctica de Meta para pagar una compensación grande, frontal y de garantía se abstendría del trabajo real y no establecería una cultura ganadora.

“Creo que hay mucha gente, y el meta será nuevo, diciendo ‘simplemente intentaremos copiar el Abierto”, agregó. Básicamente, nunca funciona, siempre vas a donde estabas allí y no creas una cultura de aprendizaje. “

Sin embargo, un gran gasto en nuevas empresas y sus talentos no es nada nuevo. El ex director de diseño de Apple, Johnny IV, se unió al Openai después de ganar la startup de dispositivos AI de IV IO el mes pasado con un acuerdo de $ 6.4 mil millones.

Algunos analistas de tecnología también han enfatizado el concepto de que falta la marca en Meta AI.

“Originalmente construyeron ferrocarriles para el desarrollo de IA de código abierto y gran parte de lo que estaba sucediendo en AI se estaba construyendo en la IA”, dijo Daniel Newman, CEO de Futerum Group, el “Power Lunch” de CNBC la semana pasada.

La fuente abierta generalmente se refiere al software donde el código fuente se proporciona libremente en la Web para posibles cambios y redistribución. Las características de código abierto de Lamar han permitido que se creen muchas aplicaciones de terceros anteriormente.

Newman ha agregado que la gran inversión de Meta, como Scaley, continuará avanzando en la capacitación de sus modelos gigantes.