A broadcast journalist who has served as anchor of NBC Nightly News since 2015 and also serves as anchor for Dateline NBC. He was the first Black person to solo anchor a weekday network nightly newscast.
Según la investigación publicada por la consultora de gestión de datos Carrothars y Jackson, la mayor parte del Reino Unido y los Estados Unidos carecían de una estrategia de datos formales del 26% de las empresas y no tienen nada o nada en el camino del 39% Marco de gobierno de datosSin embargo, independientemente de su inteligencia artificial (IA) está aumentando.
Sin embargo, los líderes de datos encuestados en el tercer estudio del índice de madurez de datos del consultor son más adecuados para las categorías de sus empresas que están testificando el marco de gobernanza de datos de “ajuste unilateral”.
La encuesta encontró que el 37% de los líderes de datos que informaban la adopción de múltiples estructuras de administración, que aumentaron del 5% en 2021.
La cofundadora y directora y directora ejecutiva de Jackson, Caroline Carothars. -El ajuste se reduce al denominador general más bajo.
El estudio se realizó entre los aproximadamente 20 líderes de datos en noviembre de 2021, que el Director de Datos de Consultor (CDO) se extendía por la escuela de verano Caruthars y su colega Peter Jackson 2018. Los CDO son diferentes en la encuesta.
La encuesta anual de cientos de líderes de datos globales revela que más de una cuarta parte (26%) las empresas aún trabajan sin una estrategia formal de datos e informan menos del 39% o menos o menos que la estructura de cualquier administración.
En un comunicado con este informe, Caurothars y Jackson dijeron que la investigación indica “la brecha ininterrumpida en la práctica de gestión de datos fundamentales”. La rápida adopción de IA se complica aún más por el panorama de datos, ya que en solo 12 meses, las partes de las compañías han disminuido en un 20%sin usar IA. Hoy, solo el 7% de las agencias ahora informan que no hay uso de IA, lo que disminuye significativamente del 26% el año pasado. “
Caprothars dijo que una ventaja positiva de la creciente especialidad de la IA en las empresas es que ha traído consideraciones morales asociadas al uso de datos. Sin embargo, los consultores dicen que el 44% de las empresas se han vuelto moderadas en las discusiones morales alrededor de la IA, solo el 13% formal de estas conversaciones en políticas estructurales. Al mismo tiempo, se ha dicho que el 53% de las empresas han dicho que el uso de IA está aumentando, más de la mitad (57%) reconoció que la mayoría de los empleados aún carecen de alfabetización de datos.
CarroThars comentó: “Se ha creado una paradoja de IA como el uso de equipos de IA en las empresas el año pasado, pero todavía hay una falta de empleados. Alfabetización de datos Se usan de manera efectiva, porque su percepción básica de sus datos se ha mantenido en gran medida sin cambios desde el año pasado. Adecuado para superarlo, el entrenamiento escamado y la USIGN centrada en la IA requieren.
Con un ajuste único: se reduce al denominador general más bajo, lo que significa que no está tratando sus gemas de la corona de una manera que lo respeta que le da el honor que merece
Caroline Carrothars, Carothaurs y Jackson
“Al mismo tiempo, la aceptación de IA significa que el limpiador de datos y las partes deben aumentar el valor de su datos, de lo contrario, no se pueden realizar los beneficios de transformar nuevas tecnologías. Alentados, más líderes están reconociendo los requisitos de la administración flexible y específica de la división para llevar a cabo la madurez de datos.
“Vemos que el panorama de datos ha comenzado a desarrollarse, porque los líderes de datos están saltando con más complicaciones y profundos elogios por la necesidad de un enfoque apropiado para la gestión de datos. También estamos viendo el papel del líder de datos que también se desarrolla: en lugar de tener un CD, sabemos todo, estamos viendo a los expertos en clanes de datos, expertos en el gobierno de datos, expertos en observación de datos y más. “
El informe, en el informe, cita a Andrew Lunt, director de gestión de datos de Caurthars y Jackson, dice: “Todavía está preocupado que aproximadamente el 5% de la compañía no tenga administración de datos. Creo que este viaje no ha comenzado mi mensaje aún es grande pero pequeño. En la mayoría de los casos, los problemas con sus datos no se pueden resolver durante la noche. Ayudamos a las agencias a comprender cómo ir al alto nivel de datos en unas pocas horas y luego los ayudamos a comenzar a pequeños y crear algo muy capaz. “
Otro asesor de la firma dijo en términos de Ashley Cairns AI: Para evitar esta situación, se debe capacitar más capacitación sobre las herramientas de IA. “
Los CD citados en este informe incluyen David Prime, técnicas, datos e ideas de la Asociación de Fútbol. Él dijo: “La reputación de estrategias y administración de datos es un componente importante de una capacidad de datos altamente purificada. Sin embargo, los resultados de este informe no son sorprendentes para mí, la naturaleza de alto perfil y matriz de la información hace que estos elementos clave se alineen. Es importante encontrar soluciones que no recurran a un enfoque de un tamaño único y para adaptarse a los privilegios y desafíos específicos de su organización “
