Esto es oficial: 5 tipos de personas obtenidas de la Ley del acto de USCIS inválido e inaceptable

Muchos métodos de ciudadanía y servicios de inmigración (UscisPara su breve forma en inglés) se rige por la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), ya que contiene Presencia no válida e inaceptabilidadEl En ese contexto, la agencia indica cinco Personas del tipo que están exentas.

El Inválido Este es el período en que el no ciudadano permanece en los Estados Unidos Sin admisión O obtuvo permiso de admisión. O, cuando hay presentes Venció En el momento de ser aprobado por el Secretario de Seguridad Nacional.

USCIS indica que si no ExcepciónSerá declarado extranjero Inaceptable Basado en ti Presencia no válida Y:

Si algún oficial extranjero está en los Estados Unidos sin ningún oficial Inmigración Ha proporcionado admisión o permiso Estabilidad temporal En ese país, entonces la persona comenzó a presentar una presencia ilegal. Aceptable y en caso de un Estructura I-94Que muestra la duración de ser permitido, los no ciudadanos deben abandonar el país en la fecha indicada.

Sin embargo, la ley también proporciona la excepción Presencia Ilegal para algunas personas, por ejemplo:

USCIS advierte que estas excepciones aplicables a los motivos de inaceptabilidad por presencia invalidable bajo la Sección 212 de INA, algunos extranjeros han sido expulsados ​​previamente pero no las aplican Presente ilegalmente después de las violaciones de los migrantes El anterior.

Algún solicitante Visa de migrante Que parientes de ciudadanos estadounidenses o Residentes legales permanentes Ellos pueden usar Estructura I-601A, Solicitud de descuento temporal por presencia inválidaPara pedirle a los Estados Unidos que solicite a los Estados Unidos sin una entrevista en una embajada o consulado sin las razones inaceptables.

Debe presentarse en caso de no ser aceptable en los Estados Unidos y solicitar visas de migrantes, ajustes de estado u otras instalaciones de inmigración Formulario I-601, solicitud de descuento debido a inaceptableEl