Cientos de trabajadores jóvenes han demandado a McDonald’s en el Reino Unido por acoso

LONDRES – Más de 700 trabajadores jóvenes demandarán a McDonald’s Reino Unido en 2023 después de que los medios de comunicación expusieran acusaciones generalizadas de acoso, dijo el bufete de abogados Le Day el 7 de enero.

Leigh Day solicita una compensación al gigante estadounidense de la comida rápida en nombre de los empleados actuales y anteriores que tenían menos de 20 años mientras trabajaban en McDonald’s.

“Los clientes han descrito experiencias de discriminación, homofobia, racismo, capacitismo y acoso”, dijo la firma legal en un comunicado de prensa, señalando que más de 450 restaurantes estaban involucrados.

Esto siguió a una investigación de la BBC en julio de 2023 que incluía testimonios de las víctimas.

La cadena de comida rápida es uno de los mayores empleadores de Gran Bretaña, con alrededor de 170.000 trabajadores, muchos de los cuales son trabajadores jóvenes, incluidos adolescentes.

“Cualquier incidente de mala conducta y acoso es inaceptable y está sujeto a una investigación y acción rápidas y exhaustivas”, dijo una portavoz de McDonald’s el 7 de enero.

El gigante de la comida rápida dijo que había creado un sistema en línea para permitir que “los empleados de todos los restaurantes franquiciados y de propiedad de la empresa hablen de forma confidencial”.

Alistair McCroe, director ejecutivo de McDonald’s en el Reino Unido e Irlanda, dijo a un comité parlamentario en noviembre de 2023 que estaba “absolutamente decidido a erradicar cualquiera de estos comportamientos”.

McDonald’s Reino Unido abrió una unidad especializada para investigar las quejas, pero los sindicatos dijeron al mismo comité parlamentario que no habían mejorado la situación.

Macro deberá enfrentar preguntas de los parlamentarios británicos sobre la cuestión separada de los derechos laborales el 7 de enero.

“He tenido que lidiar con comentarios homofóbicos de directivos y miembros del equipo”, dijo un empleado de 19 años que no quiso ser identificado, citado en el comunicado de Le Day.

“Mi jefe me dijo que si no podía afrontarlo, debería renunciar”, añadió.

El bufete de abogados dijo que otra trabajadora joven afirmó que la solicitaron repetidamente para tener relaciones sexuales, y otra afirmó que un gerente tocó de manera inapropiada a los trabajadores jóvenes durante un turno.

McDonald’s Reino Unido enfrentó denuncias de acoso en 2019 cuando el Sindicato de Trabajadores de Panaderos, Alimentos y Afines alegó que más de 1.000 empleadas habían sido acosadas y abusadas sexualmente. AFP

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