Las academias militares de EE.UU. no deberían utilizar la raza en las admisiones, dice Hegseth, elegido por Trump para el Pentágono
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WASHINGTON – El elegido por el presidente Donald Trump para dirigir el Pentágono, Pete Hegseth, ha dicho a los legisladores que se opone a utilizar la raza como un factor al evaluar candidatos para academias militares de élite de Estados Unidos, según un documento revisado por Reuters.
Los comentarios de Hegseth, que no han sido reportados previamente y son más reveladores que los de su audiencia de confirmación del 14 de enero, sugieren que podría descartar rápidamente una política diseñada para fomentar la diversidad en el cuerpo de oficiales del ejército.
“Rechazo la idea de que las MSA (academias de servicio militar) deban tener estándares diferentes para personas de diferentes colores de piel”, dijo Hegseth en respuestas escritas posteriores a los legisladores.
Reuters revisó una copia de las respuestas de Hegseth a los legisladores sobre una serie de preguntas, incluidas sus opiniones sobre las admisiones por motivos raciales en las academias militares estadounidenses.
Hegseth, uno de los candidatos al gabinete más divisivos de Trump, podría ser confirmado por el Senado esta semana.
Los partidarios de la política existente han argumentado que la falta de oficiales de minorías podría generar desconfianza dentro de las fuerzas armadas, que estuvieron segregadas racialmente hasta 1948.
Aún así, la política ha enfrentado un intenso escrutinio por parte de los aliados del presidente Trump, quienes argumentan que el factor racial en las admisiones universitarias o la contratación y promoción laboral es en sí mismo discriminatorio.
Students for Fair Admissions, un grupo fundado por el opositor a la acción afirmativa Edward Blum, obtuvo una importante victoria en la Corte Suprema en 2023, anulando políticas utilizadas por colegios y universidades durante décadas para aumentar el número de estudiantes negros, hispanos y otras minorías sobre los estadounidenses. campus
Pero si bien ese fallo anuló las políticas de admisión racialmente conscientes en colegios y universidades, claramente no afectó a las academias militares.
En ese momento, el presidente del Tribunal Supremo, el conservador John Roberts, dijo que estas academias tenían “intereses potencialmente distintos”.
Después de ese fallo, el grupo del Sr. Bloom presentó una demanda contra la Academia Naval de los EE.UU., la Academia de la Fuerza Aérea de los EE.UU. y la Academia Militar del Ejército de los EE.UU. en West Point, Nueva York, para eliminar las exclusiones para las escuelas militares.
En diciembre, un juez rechazó los argumentos de Bloom en su demanda contra la Marina, escribiendo que la política con conciencia racial estaba diseñada estrictamente para corregir un “déficit significativo” en el número de personas de color en los oficiales de la Marina y la Marina. Los dos casos restantes aún están pendientes.
A las pocas horas de su toma de posesión el 20 de enero, Trump emitió una serie de órdenes ejecutivas que desmantelaban los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todo el gobierno, lo que marcó un cambio con respecto a su predecesor, el demócrata Joe Biden, quien priorizó las iniciativas DEI en todo el país. gobierno federal dio. .
Los programas DEI buscan promover oportunidades y abordar las disparidades crónicas para las mujeres, las minorías étnicas, las personas LGBTQ+ y otros grupos tradicionalmente subrepresentados.
Trump y sus partidarios dicen que los programas DEI terminan discriminando injustamente a otros estadounidenses y socavando la importancia de las calificaciones de los candidatos en la contratación o promoción laboral.
Hegseth, que ha criticado este tipo de iniciativas mucho antes de convertirse en manifestante en el Partido Republicano, se ha comprometido a librar al ejército estadounidense de ellas con la teoría crítica de la raza, o CRT, un concepto académico que se basa en el prejuicio racial. está integrado en las instituciones estadounidenses.
“Antes había que arrancar de raíz y ramificar la iniciativa DEI y CRT de la organización”, dijo el Sr. Hegseth en su audiencia de confirmación.
Lo más cerca que estuvo el Sr. Hegseth durante la audiencia de sugerir la eliminación de la raza como una consideración en las academias militares fue cuando dijo: “Apoyo sólo el reclutamiento, la promoción y el reconocimiento de los mejores y más brillantes, cualquiera que sea su origen”. Reuters
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