17 febrero 2025

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Trump ha intensificado su campaña para reformar la burocracia federal

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WASHINGTON – Las empresas estadounidenses han dado un paso adelante bajo el presidente Donald Trump 23 de enero Sus órdenes incluyeron reestructurar la burocracia federal, cancelar programas de diversidad, rescindir ofertas de trabajo y dejar de lado a más de 150 funcionarios de seguridad nacional y política exterior.

El presidente republicano no ha ocultado su desdén por la creciente fuerza laboral federal de 2,2 millones de personas, y en particular por los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), que promueven oportunidades para mujeres, minorías raciales, personas LGBTQ y otros grupos tradicionalmente subrepresentados. .

En un discurso en vídeo, J.un 23 En su intervención en la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, Trump dijo que su orden de poner fin al programa DEI convertiría a Estados Unidos nuevamente en un “país basado en el talento”.

“Estas fueron políticas que carecían completamente de sentido, tanto en el sector público como en el privado”, afirmó.

La Reserva Federal ha eliminado una sección de diversidad e inclusión de su sitio web con enlaces anteriores a datos sobre la composición racial, étnica y de género de sus economistas e investigadores que ahora aparecen de forma predeterminada en la página de inicio.

La CIA disolvió su Oficina de Diversidad e Inclusión, junto con todos los programas relacionados, dijo un portavoz en un comunicado.

La Sra. Stephanie La Rue, una alta funcionaria del gobierno que supervisó la política de diversidad en 18 agencias de inteligencia estadounidenses, también fue enviada a casa y removida de la oficina del director de inteligencia nacional. Un portavoz de esa oficina se negó a hacer comentarios.

El Departamento de Agricultura ha eliminado de su sitio web toda la información sobre sus esfuerzos para promover la diversidad racial y de género, incluidas las recomendaciones de su Comisión de Equidad, formada durante la administración de Biden, sobre cómo la agencia puede mejorar sus relaciones con los agricultores minoritarios y distribuir de manera más justa los préstamos agrícolas. y otros esfuerzos.

preguntó el senador demócrata Raphael Warnock a la candidata a secretaria de Agricultura, Brooke Rollins, en su audiencia de confirmación. 23 de enero Si todavía considerará la recomendación.

La Sra. Rollins dijo que consideraría “cualquier cosa sobre la mesa”, pero agregó: “El presidente Trump ha defendido la idea de eliminar la diversidad, la equidad y la inclusión, asegurándose de que tomemos nuestras decisiones basadas en el mérito, y obviamente apoyo eso cada 100 por ciento también”.

El Departamento de Educación dijo que ya no pondría a disposición del público materiales de capacitación y otros documentos relacionados con la diversidad y que pasaría a “priorizar el aprendizaje significativo antes que las ideologías divisivas en nuestras escuelas”.

El departamento no desempeña un papel directo en la educación, que es principalmente dominio de los gobiernos locales, pero es responsable de hacer cumplir las leyes de derechos civiles en las escuelas estadounidenses.

Los defensores de los derechos civiles dicen que los programas DEI son necesarios para superar la desigualdad derivada de la historia de racismo de Estados Unidos, pero Trump y sus partidarios dicen que el esfuerzo termina discriminando injustamente a otros estadounidenses.

El ingreso medio de los hogares negros fue aproximadamente el 63 por ciento del ingreso de los hogares blancos no hispanos en 2023, según la Oficina del Censo de EE. UU., frente al 53 por ciento en 1963, antes de que las principales leyes de derechos civiles entraran en vigor, lo que sugiere un progreso económico limitado para las familias negras. más de 60 años.

Una amplia campaña dirigida a la fuerza laboral

Se ha distribuido un memorando a miles de trabajadores federales en todo el gobierno. El 22 de enero ordenó a los empleados que se pusieran en contacto con colegas que intentaban “disfrazar” los esfuerzos de DEI mediante el uso de “lenguaje codificado”, advirtiendo que no informar información relevante podría tener “consecuencias adversas”.

Los funcionarios que supervisan los programas DEI en numerosas agencias y departamentos fueron puestos de licencia el 22 de enero y estaba previsto que sus oficinas cerraran permanentemente a finales de mes.

Las medidas contra la diversidad fueron parte de la campaña más amplia de Trump para atacar a la burocracia federal, a la que en ocasiones ha ridiculizado como el “estado profundo” que trabaja secretamente en contra de su agenda.

Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. en 22 de enero El estado canceló una llamada con veterinarios que normalmente hablaría sobre la gripe aviar H5N1, dijeron las fuentes. Fue una de varias organizaciones de salud estadounidenses que cancelaron reuniones, suspendieron algunas publicaciones y pidieron al personal que suspendiera los viajes después de la directiva de la dirección.

Durante una breve llamada, se informó a unos 160 miembros del personal del Consejo de Seguridad Nacional, que proviene del Departamento de Estado, el Pentágono y otras partes del gobierno de Estados Unidos. 22 de enero Tres exfuncionarios del NSC dijeron a Reuters que entregaran sus dispositivos e insignias y se fueran a casa.

El portavoz del NSC, Brian Hughes, dijo que el asesor de seguridad nacional de Trump, Mike Waltz, había autorizado la revisión completa del personal.

“Es totalmente apropiado que el señor Waltz se asegure de que el personal del NSC esté comprometido a implementar los Estados Unidos del presidente Trump”, dijo Hughes.

Según un exfuncionario que habló con sus colegas durante la llamada, la noticia fue una sorpresa para los empleados, que esperaban una nueva asignación o tal vez una charla de ánimo.

El odio gozoso hacia la fuerza laboral

Trump detuvo prácticamente todas las contrataciones federales y firmó una orden ejecutiva en su primer día en el cargo. 20 de enero Eso permitiría a su administración despedir a miles de funcionarios de carrera, que históricamente han disfrutado de protecciones laborales que los protegen del partidismo político.

La orden, conocida como Anexo F, permitiría a Trump ocupar esos puestos con personas leales cuidadosamente seleccionadas. El Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro, que representa a unos 150.000 trabajadores en tres docenas de agencias, presentó una demanda impugnando la medida.

“Este odio alegre hacia la fuerza laboral federal no conducirá a nada bueno”, dijo a los periodistas el senador demócrata Tim Kaine, que representa a 140.000 trabajadores federales en Virginia.

Esta semana, el Departamento de Justicia retiró un número no especificado de ofertas de trabajo de nivel inicial para estudiantes de derecho que fueron aceptados en su prestigioso programa de honores, citando un congelamiento de contrataciones a nivel federal. Reuters

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