El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha desestimado a dos funcionarios demócratas en la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que es un idiota importante que acusará a las agencias de la práctica laboral ilegal por la práctica laboral ilegal contra cientos de casos.
El miembro de la NLRB de Trump, Guin Wilkox, y el Consejo General Jennifer Abruzo, el nombramiento del nombramiento del nombramiento del presidente demócrata Joe Biden el lunes, dijeron un portavoz de la agencia, que dijo que no se dio ninguna razón.
Se esperaba que Abrujo le disparara a Abruzo, quien era fiscal en su papel de abogado general. Sin embargo, la eliminación de Wilkox, cuyo término no existirá hasta agosto de 2021, puede ser leyes laborales federales y sin precedentes.
La primera mujer negra, Wilkox, que sirvió en una junta de cinco miembros de la agencia, dijo en un comunicado que seguiría las “formas legales” para desafiar su despido.
La Casa Blanca no respondió a las solicitudes de comentarios.
La junta ya tenía dos vacantes, por lo que la eliminación del Wilkox lo dejó sin el quórum de los tres miembros para emitir una decisión en el caso de rutina. La junta revisa los juicios de los jueces internos en el caso presentado por el consultor general. Hasta que lo sea, esas órdenes no se pueden aplicar.
Cientos de casos están pendientes frente al tablero debido a docenas de Amazon.com, Tesla, Walmart, Apple y Starbux.
El NLRB ejerce el derecho de organizar, apoyar y unirse a los sindicatos o disolver los derechos de los trabajadores de los trabajadores. Los trabajadores federales de la ley laboral no permiten que los trabajadores demanden por violaciones en la corte, por lo que la junta a menudo es su único santuario.
Una vez que se confirman a los miembros de la junta, la ley federal les permite eliminarlos por “negligencia o defectuoso en la oficina”. Alrededor de dos docenas de agencias, incluida la SpaceX de Amazon y Elon Mask, han presentado un caso que desafía estas protecciones del año pasado y que el presidente debería afirmar que los miembros de NLRB deberían tener el poder de desestimar a los miembros de NLRB. Las empresas también argumentan que la aplicación interna de NLRB es inconstitucional.
Kasturi, cuyas compañías participaron en varios casos de juntas laborales, lideran una comisión para reducir el principal asesor de Trump y el gasto gubernamental y eliminar muchas regulaciones federales.
Cambio
Juntos, los principios adoptados por la Junta durante la administración del Biden indican un intenso cambio de las teorías legales que difundieron grupos empresariales y fueron ampliamente vistos para los sindicatos.
La oficina de Abruzzo, Wilkox y otros miembros de la Junta, acordaron crear una nueva forma de representar a los trabajadores para los sindicatos, prohibir las reuniones obligatorias para desalentar a la Unión y expandir el tipo de comportamiento de los trabajadores protegido por la ley laboral federal.
Abruzo también criticó a las empresas que presentaron una demanda desafiando la estructura NLRB, acusándolas de presionar teorías legales para abstenerse de violar los derechos de los trabajadores.
El martes, Abruzo dijo en un comunicado que los esfuerzos de la junta laboral para empoderar a los trabajadores en los últimos años tendrán un impacto permanente. Si la compañía perdió efectividad, dijo: “Espero que los trabajadores tomen los problemas con sus propias manos con la ayuda de sus abogados”.
NLRB, que fue creada en 1935, diseñada para ser independiente de la Casa Blanca. Los términos de sus miembros están atónitos, lo que significa que el control de la junta no suele cambiar el control del nuevo presidente durante uno o dos años.
Incluso antes de dispararle a Wilkox, Trump tuvo la oportunidad de consolidar el control republicano en la rápida junta laboral de Trump, con el llenado de dos vacantes existentes. Trump no dijo quién fue nominado en la junta o planea reemplazar a Abruzzo como una sugerencia general.
El sindicato y los demócratas criticaron el martes a Trump para despedir a Trump y detener el trabajo de la junta. Robert Scott, un principal representante demócrata del Comité Laboral de la Cámara de Representantes de EE. UU., Dijo que la eliminación de Wilkox no solo era la ley laboral federal, sino también en violación de su proceso adecuado bajo la constitución de los Estados Unidos.
“Sin Wilkox … la junta no puede decidir mantener agencias de rastro de sindicato, luchar por mejores condiciones no puede juzgar por más juicios para los trabajadores”, dijo.
Algunos republicanos elogiaron el despido de Trump.
El senador republicano Bill Cassidy dijo en un comunicado: “La Junta, dirigida por Abruzo, proporcionó su autoridad a los trabajadores estadounidenses, los expuso al miedo, a la fuerza y a la sindicalización por la fuerza”. Reuters
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