Washington – un juez estadounidense 6 de febrero La administración Trump ha bloqueado temporalmente la compra propuesta de la administración para trabajadores federales al menos 10 de febreroDando a los sindicatos de los trabajadores una victoria preliminar que ha demandado para detenerlo.
El veredicto del juez de distrito estadounidense de Boston, George O’Tul, impulsó la fecha límite de medianoche establecida por la administración Trump, que está presionando a los activistas federales para que renunciara a sus empleos en una operación sin precedentes para revisar el gobierno federal.
O’Tull Considere el desafío legal por los sindicatos en la próxima audiencia, comprando una base más permanente para retrasarlo o bloquearlo de manera más permanente 10 de febreroEl
La propuesta de Bayout apoyó a Washington, el sindicato de trabajadores y los demócratas de la oposición aumentaron las protestas callejeras y las acusaciones de que el presidente republicano Donald Trump estaba violando múltiples leyes.
La oferta prometió pagar al personal hasta octubre, pero puede que no sea irreclad. Las leyes de gastos actuales caducarán el 14 de marzo y no hay garantía de que el salario se financiará más allá de ese punto.
El departamento de educación le dijo al personal que aquellos que tomaron la compra podrían detener sus salarios en cualquier momento, dijeron los medios de comunicación. El sindicato de trabajadores y los demócratas han dicho que la oferta no es creíble.
Algunos empleados federales dijeron que estaban encantados con 6 de febrero Veredicto de la corte.
“Esta es una idea de la esperanza de que el tribunal pueda ayudarnos y bloquear el programa de renuncia completa”, dijo un empleado de la Administración de Servicios Generales, administrando la propiedad federal.
Otro traje
Trump le ha dado a Elon Mask el hombre más rico del mundo para supervisar el estricto corte de los trabajadores del gobierno. Como parte de este esfuerzo, el personal que trabaja a favor del Sr. Kastor buscó el acceso al archivo y el pago de los empleados del gobierno en varias agencias, aumentando las preocupaciones de privacidad y seguridad.
El gobierno de Trump ya ha purificado al personal en varias agencias, y la agencia asistente humanitaria principal estadounidense, la Agencia de los Estados Unidos, ha operado dramáticamente una operación de retroceso para el desarrollo internacional.
La fiscal general de Nueva York, Leia James, dijo que él y siete fiscales generales estatales demócratas, la “división de habilidades gubernamentales” de Half Gobernament, el Sr. Mask, demandaría al acceder a datos confidenciales.
Dijo en un comunicado: “El presidente no tiene el poder de dar a nadie a quien elija dar información personal”.
La Casa Blanca dice que la promesa de promoción del Sr. Trump es seguir la promesa de reducir el costo de desperdicio y adelgazar una burocracia que muchos conservadores ven como izquierdistas y en respuesta a la agenda del presidente.
40,000 todavía aceptan ofertas
Algunos trabajadores federales han dicho que están trabajando en el clima del miedo y la incertidumbre.
Los trabajadores dijeron que estaban descargando salarios y registros de beneficios que temían que pudieran ser retirados de la computadora del gobierno porque no aceptarían ningún acuerdos de broma que no pudieran ser honrados o con el conocimiento de que podrían ser despedidos, ponderados.
“La mayoría de las personas en los pasillos se detienen para preguntarse cuáles serán sus decisiones, muchas personas dicen que están asustadas porque estamos atrapados en muy poco tiempo para tomar dos malas decisiones y decisiones”, dijo un ejecutivo del Departamento del Tesoro, que no es Anónimo habló en términos.
La oferta de Biout de Trump no solo incluye empleados en agencias nacionales como las agencias de conservación ambiental, lo que ha atraído las preocupaciones de los republicanos del Sr. Trump, sino también agencias de inteligencia como la CIA.
El portavoz de la Casa Blanca, Karolin Levit, dijo que más de 5 empleados federales han aceptado las ofertas de pantalón hasta ahora, alrededor del 2 por ciento de las fuerzas de trabajadores civiles del gobierno del gobierno federal.
Según las asociaciones sin fines de lucro para el servicio público, aproximadamente el 6 por ciento de los trabajadores federales se retiran o renuncian en un año normal.
La administración le ha dicho a los trabajadores que si no aceptan comprar, pueden perder sus trabajos. A los trabajadores federales dicen que se les ha pedido que se preparen para recortes dramáticos.
“Nos informaron que lo que estaba sucediendo no es normal y el objetivo es reducir al empleado lo antes posible”, dijo un servicio de ingresos internos.
La administración Trump ha enviado una nueva nota 6 de febrero Hasta que la agencia proporcione una lista de todos los empleados que les ordenaron que suministraran su marcha a marzo E, que recibió menos de la calificación de rendimiento “completamente exitosa” en los últimos tres años.
La Casa Blanca también ha tratado de identificar a los trabajadores contratados en los últimos dos años, que carecen de servicios de ciudadanía plena y serán despedidos más fáciles.
Y ha ordenado a los funcionarios de la agencia que identifiquen a las personas identificadas por el predecesor del Sr. Trump, el ex presidente Joe Biden, que se encuentran en el trabajo del servicio civil, así como aquellos que han debilitado las calificaciones de desempeño.
El Wall Street Journal dice que la Casa Blanca planea despedir a miles de trabajadores y otras agencias de atención médica para despedir a miles de trabajadores. La Casa Blanca ha negado el informe. Reuters
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